(彭博社)-
近年来，津巴布韦的大规模移民潮愈演愈烈，经济危机的持续加剧使得该国急需的专业技能进一步流失。
根据南非本周发布的人口普查数据，去年来自津巴布韦的移民人数达到了101万，较2011年的672308人显著增加，年均增长近3.1万人。津巴布韦统计局去年9月首次披露的数据显示，在约1600万国民中，有908,913人居住在海外，其中85%选择了南非。
这些数据可能存在低估的情况，因为两国之间频繁的移民流动使得准确统计变得困难，而许多无证移民也不太可能参与人口普查。
曾经是地区粮食出口国和非洲教育水平最高的国家之一，津巴布韦在2000年因时任总统支持从白人农民手中夺取土地而陷入经济崩溃。出口收入骤降，恶性通货膨胀随之而来，最终在2009年停止使用本国货币。
穆加贝于2017年被推翻，继任者宣称将“对商业开放”，但正式就业的工人不足十分之一，绝大多数人难以维持生计。
尽管在2000年后，土地掠夺有所减缓，但政府实施的一系列其他错误政策依然阻碍了经济复苏，削弱了投资者信心。2019年重新引入津巴布韦元的决定扭曲了外汇市场，导致通货膨胀再次飙升。
为应对2016年脱欧和2020年疫情带来的技能短缺，英国去年放宽了入境政策，进一步加剧了工人的外流。英国外交部数据显示，截至今年6月的12个月内，共有20152名津巴布韦卫生和社会护理人员获得签证，较去年增长近五倍，成为该类别中第三多的国家，仅次于人口更多的尼日利亚和印度。估计有超过11.2万名津巴布韦人生活在英国，几乎是十个月前官方报告人数的五倍。
津巴布韦医生促进人权组织的秘书长诺曼·马塔拉指出，过去一年，前往英国的移民人数显著增加，导致多个专业领域的人才流失，主要原因是经济状况和专业人士的薪资水平偏低。
在国外工作的津巴布韦人对家乡亲属的支持也有所增加，这也是移民趋势的一个重要指标。津巴布韦储备银行数据显示，截至6月份的六个月内，汇款同比增长15%，达到9.19亿美元，占该国55亿美元外汇收入的16%。
今年8月，81岁的姆南加古瓦在一场备受争议的选举中赢得了新一届五年任期，他承诺将延续现行政策，津巴布韦的前景似乎依然黯淡。二十多年来，该国未能获得外国信贷额度，目前正寻求重组180亿美元的债务。
津巴布韦元被广泛抛弃，美元成为购买食品、燃料和药品的主要货币。当地番茄的官方汇率为5000多美元兑1美元，最高面值的纸币甚至无法购买一个番茄。
在选举前夕，移民人数的增加也得到了大量的轶事证据支持，此次选举延续了执政党43年的统治，但因操控选举的指控而受到质疑。
津巴布韦红十字会、圣约翰救护协会、公立大学以及提供短期护理课程的私营机构Cimas Medical Aid都收到了大量申请者的求职申请，其中包括教师和其他专业人士，他们希望能在国外找到工作。
Cimas的首席执行官乌林德莱拉·恩德洛夫表示，自去年3月推出为期三周的课程以来，该公司已培训了350人，因需求旺盛，计划增加招生人数。他提到，至少有四分之三的毕业生选择前往前殖民大国英国。
津巴布韦政府对专业人才的流失表示遗憾，副总统奇温加呼吁议员们起草法律，阻止其他国家从津巴布韦招募这些专业人员。他指出，当一个国家未能培养自己的专业人才，却在贫穷国家雇佣他们，这是一种“犯罪”，因为在贫穷国家，许多人因缺乏护士和医生而在医院中去世。
津巴布韦教师协会估计，每月约有300名教师离职，并警告称，这将对教育质量和经济造成严重影响。这些教师的平均月薪为200美元，不到他们在英国担任保姆收入的十分之一。
“政府正在为发达国家的社会服务提供资金补贴，”该协会的首席执行官西弗索·恩德洛夫表示。该协会目前有3.9万名会员。
代表津巴布韦19家银行的津巴布韦银行家协会估计，该行业每年有2%至4%的劳动力外流。协会主席劳伦斯·尼亚泽马表示，大部分离职者为收银员、出纳员、职员等初级员工，他们设法筹集了约6000美元的重新安置费用，但也有一些高层人员选择离开。
总部位于哈拉雷的人力资源公司Industrial Psychology Consultants的管理顾问梅莫里·恩古威表示，会计师和信息技术专家也在移民，主要是因为他们的薪资缺乏竞争力，且离职记录不准确。
“他们在幕后默默完成文书工作，然后就离开了，”他说。“有时他们一出国就辞职。”
-由露西·怀特协助。
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